欧维策略八维教育成功晋级2025年“数据要素×”大赛北京分赛决赛！

2025年8月27日欧维策略，由国家数据局指导、北京市人民政府主办的2025年“数据要素x”大赛北京分赛正式公布第二批6个赛道晋级决赛项目名单。经专家评审、组委会审定，《八维生产实训平台-职业规划与岗位匹配子系统》在“教育教学赛道”中脱颖而出，成功晋级决赛！

“数据要素×”大赛于2025年4月10日正式启动，聚焦数据要素在工业制造、现代农业、商贸流通等13个行业领域的创新应用，并设置开放性创新和国际赛道。北京、上海、河南等地相继启动分赛，通过产学研用联合参赛机制，挖掘数据价值，推动经济社会高质量发展。

八维教育项目特色：创新驱动行业引领欧维策略

针对高校学生职业发展路径不清晰、人岗匹配效率低以及企业招聘成本高等核心痛点，在本次大赛中，八维教育构建了一套基于多维度学生数据与企业岗位需求的智能推荐系统。该系统通过整合学生在学习、实践及求职过程中产生的多源数据，结合企业招聘需求，实现双向精准推荐，具体涵盖以下内容：

构建学生职业规划推荐模型，为学生推荐适合的岗位类别、行业方向，并生成个性化的技能提升路径；

构建岗位匹配推荐模型，预测学生与岗位之间的匹配度，为企业提供优质候选人名单；

提升模型在准确性、可解释性与可部署性方面的性能，形成一套可应用于高校就业指导与企业招聘流程的智能推荐解决方案。本系统所使用的数据集包括：岗位数据：来自企业招聘信息，涵盖岗位名称、类别、行业属性及技能要求等；学生考试数据：记录学生每月各科目的考试表现，包括技能点掌握、题目难度与得分等；学生代码数据：通过IDE插件采集学生在实训中的代码提交情况，包括代码量、任务完成度与匹配度等；学生面试数据：基于面试录音提取的问题内容、回答质量及各技能点表现评估；学生简历数据：从招聘平台获取的学生简历信息，包括教育背景、技能标签与实习经历等。基于上述数据，八维教育构建了两个核心算法模型：一是面向学生的岗位推荐模型，二是面向企业的生源推荐模型，共同支撑人岗高效智能匹配。

优中选优：顶尖对决实力彰显

本次大赛赛制严格，规格之高，晋级之路历经层层角逐，堪称“优中选优”的顶尖对决。八维教育能从众多强劲对手中顺利突围晋级决赛，正是其深厚的教育积淀与强大的技术实力的彰显，更展示了八维教育在项目创新成果和解决方案中的蓬勃风采和专业能力。2025年“数据要素×”大赛是由国家数据局等部门主办的高规格、全国性权威赛事。大赛以“数据赋能乘数而上”为主题，聚焦数据要素开发与创新应用，汇聚国内顶尖专家与机构共同推动数据产业发展。

北京分赛由国家数据局、北京市人民政府直接指导，以及34家市级部门及各区人民政府共同承办，体现了跨部门、多层次、强协同的组织力度与资源支持。其中，教育教学赛道重点关注教育数字化转型的关键环节，围绕教学全过程创新，邀请教育技术与数据科学领域的知名学者、行业专家组成评审团，确保评审工作专业、严谨、公正。赛事鼓励参赛团队基于真实教育数据，开展算法建模、场景重构与工具开发，旨在显著提升教育资源配置效率、教学评价科学性与学习支持智能化水平，助力构建高质量教育体系。

同时进入此次决赛的还有北京大学、中国人民公安大学、北京邮电大学、中国石油大学（北京）、首都师范大学等欧维策略，可谓星光璀璨，强手如云！

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